Formación corporativa y L&D
Líderes que gestionan capacitación interna, academias corporativas y desarrollo de capacidades.
Cómo rediseñar la oferta, la operación y la experiencia de aprendizaje en organizaciones, academias, educación continua, agencias y empresas eLearning.
Está modificando la forma en que se diseña la oferta, se entrega la experiencia, se gestionan los procesos, se mide la calidad y se construyen modelos de aprendizaje.
El reto es rediseñar con criterio el portafolio, el producto, la operación, la tecnología y el rol humano.
No solo con cursos aislados.
Líderes que gestionan capacitación interna, academias corporativas y desarrollo de capacidades.
Equipos que diseñan portafolios, diplomados, certificaciones y nuevas rutas formativas.
Fundadores y gestores que quieren mejorar su oferta, entrega y modelo de crecimiento.
Equipos que producen, implementan o gestionan soluciones de aprendizaje digital.
Profesionales que necesitan elevar su mirada hacia estrategia, operación y resultados.
Responsables de calidad, transformación digital, tecnología educativa y experiencia.
No se trata de salir con otra lista de herramientas, sino con una forma más clara de decidir qué conviene rediseñar.
Comprender cómo la IA impacta oferta, entrega, operación y modelo de negocio.
Escuchar casos de referentes que ya están aplicando el cambio.
Identificar qué parte de tu sistema de aprendizaje necesita rediseñarse.
Pasar de la visión estratégica a un workbook para definir una prioridad de transformación.
Acceder al aula virtual, recursos y test de participación.
Obtener certificado digital al completar el test y la encuesta final.
Horario de referencia: Lima / Bogotá / Quito.
Lectura del reto que enfrentan hoy los programas de aprendizaje y diagnóstico inicial de los participantes.
Oferta, producto, operación y modelo de negocio desde miradas complementarias del ecosistema formativo.
Una mirada con rigor científico para entender los desplazamientos que están redefiniendo la industria del aprendizaje y el nuevo rol de quienes la lideran.
Trabajo aplicado con canvas para analizar un programa propio, identificar brechas, definir un flujo Humano-IA y priorizar una acción de transformación.
El panel reúne referentes de educación superior, formación corporativa, educación continua, academias online, IA, producción y gestión de programas, con miradas complementarias sobre cómo está cambiando el sistema de aprendizaje.

Learning & Development Consultant and Strategist | Ex LinkedIn Learning


Head of Learning
Laboratoria


Corporate Learning Solutions Consultant
Platzi


Rectora Dionisio Romero University Aktiva - es Aktiva Group


Coordinadora Académica


Researcher & Advisor
Digital Skills & Workforce Transformation


Founder Smart Learning
CEO IARVIX


CEO Magio Group

La sesión será una lectura de visión con rigor científico para entender cómo se está reconfigurando la industria del aprendizaje.
Este sí será el momento aplicado. Analiza tu programa, servicio o proceso de formación desde cinco dimensiones y aterriza una acción concreta de transformación.
Después del evento tendrás acceso a la grabación, workbook descargable, recursos complementarios, test de participación y encuesta de intereses.
Completa tus datos para recibir el enlace de acceso y las instrucciones del aula virtual.
Cupos gratuitos limitados.
Completa el formulario para recibir el enlace de acceso y las instrucciones del aula virtual.
Hoy se necesitan profesionales capaces de leer el mercado, diseñar mejores ofertas, integrar tecnología con criterio, gestionar calidad y orquestar el trabajo entre personas e inteligencia artificial.