
Canvas
Análisis de Necesidades Formativas
Detectar necesidades formativas ya no debe ser un ejercicio de intuición o recopilación de “percepciones”.
Con este Canvas, podrás mapear de forma clara y estratégica las brechas de desempeño que realmente impactan en los resultados de tu organización.
Diseñado para analistas de aprendizaje, líderes de talento, responsables de formación y consultores que desean tomar decisiones formativas basadas en evidencia.
🟣 ¿QUÉ ES EL LEARNING NEEDS ANALYSIS CANVAS?
Es una plantilla visual que te permite:
- Conectar objetivos organizacionales con necesidades reales de formación.
- Identificar brechas de competencias con base en el desempeño esperado vs. actual.
- Analizar causas y priorizar acciones formativas y no formativas.
- Facilitar entrevistas, sesiones de co-creación o diagnósticos participativos con líderes y equipos.
🟣 ¿QUÉ INCLUYE LA DESCARGA?
- Canvas editable en Google Slides (formato profesional)
- Preguntas guía por cada bloque del análisis
- Instrucciones para facilitar sesiones con tu equipo
- Licencia Creative Commons para uso profesional
🟣 ¿PARA QUIÉN ES ESTA HERRAMIENTA?
Ideal para:
- Consultores de aprendizaje y desarrollo
- Diseñadores instruccionales
- Líderes de Talento y Cultura
- Formadores internos
- Profesionales de RRHH que desean alinear la formación con los resultados del negocio
🟣 CÓMO USARLO (PASO A PASO)
- Define el foco del análisis: ¿Qué unidad, rol o proceso vas a revisar?
- Convoca a los actores clave: líderes, referentes técnicos, representantes del equipo.
- Completa el canvas en equipo: usa entrevistas, focus groups o sesiones colaborativas.
- Analiza los datos: identifica patrones, causas, y define competencias críticas.
- Propón soluciones concretas: prioriza las más viables y alineadas con los objetivos.
- Documenta el diagnóstico: convierte el canvas en insumo para tu plan de formación.